Tipos de Organizacion

Existen diferentes tipos de organizaciones segun se muestra en la siguiente lista:

• Lineal- Militar: Se aplica a los negocios Familiares
• Funcional: Esta en  organizaciones  dirigidas a brindar servicios, con grafica de organizacion.
• Lineal o Funcional: Tiene normas pero no es tan rigida como la funcional
• De comité: La toma de decisiones es a traves de un grupo de personas  y todas tienen el poder para influir en la toma de las mismas.

Clasificacion de las Organizaciones

las organizaciones son diversas y heterogeneas, por lo tanto  se pueden clasificar  segun sus fines, su formalidad y el grado de centralizacion:

Clasificacion segun sus fines: se refiere a cual es el principal motivo de la organizacion para realizar sus actividades.

a) Organizaciones  con Fines de Lucro

estas empresas tienen como objetivo principal general una determinada ganancia o utilidad para sus propietarios o accionistas.

b) Organizaciones Sin Fines de Lucro

Estas organizaciones se caracterizan por tener la finalidad de cumplir una funcion en la sociedad sin pretender una ganacia o utilidad por ello.

Organizaciones Segun su Finalidad: se refiere a que si la organizacion cuenta o no con estructuras y sistemas oficiales, bien definidos para la toma de decisiones, la comunicacion y el control; estas se dividen en:

a) Organizaciones Formales
Este tipo de organizaciones se caracterizan por tener estructura y sistemas oficiales, bien definidos para la comunicacion y control.
Estos mecanismos hacen posible definir de manera explicita, pueden ser lineales, funcionales, lineales-funcionales o de comite.

b) Organizaciones Informales
Este tipo de organizacion no cuentan con medios oficiales para la toma de decisiones, comunicacion y control.


Organizaciones Según su Grado de Centralización: Es decir, según la medida en que la autoridad se delega. Se dividen en:


Organizaciones Centralizadas: En una organización centralizada, la autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores .
Están centralizadas muchas dependencias gubernamentales, como los ejércitos, el servicio postal y el misterio de hacienda.


Organizaciones Descentralizadas: En una organización descentralizada, la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible. La descentralización es característica de organizaciones que funcionan en ambientes complejos e impredecibles . Las empresas que enfrentan competencia intensa suelen descentralizar para mejorar la capacidad de respuesta y creatividad .